Total Rewards Expert (w/m/x)

Standort / Werk: 

Stockdorf, DE

Einstiegslevel:  Professionals (3+ years)
Funktion:  Human Resources
Vertragsart:  Unbefristet
Job ID:  33037

Feel the Drive – das bedeutet für uns Mobilität mit allen Sinnen erlebbar zu machen. Wir arbeiten für mehr Komfort, Wind im Haar, die perfekte Temperatur zu jeder Jahreszeit und Fahren mit gutem Gewissen – für eine sichere und nachhaltige Zukunft.  

Wir erfüllen Mobilität mit Freude – bist du dabei? 

 

Unsere Business Unit „Roof & Components (RC)“ entwickelt und produziert Dachsysteme für jeden Fahrzeugtyp und das autonome Fahren. Dafür setzten wir auf modernste Technologien und Materialien. Du bist technisch versiert und begeistert für Produktinnovationen? Dann gestalte durch deine Expertise und Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte mit.

 

Auf diese spannenden Aufgaben kannst du dich freuen:

 

  • Leitung von internationalen (Teil-) Projekten im Bereich Total Rewards (wie beispielsweise Pay for Performance)
  • Umsetzung von globalen Vergütungsstrategien einschließlich der Analyse von internen und externen Vergütungsdaten sowie der Teilnahme an Vergütungssurveys
  • Entwicklung, Implementierung und Governance von globalen Total Rewards Prozessen, Systemen und Tools
  • Durchführung von Positionsbewertungen im Rahmen des globalen Job Gradings
  • Design und Governance von globalen Richtlinien in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie generell enge Schnittstelle 
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie den regionalen Total Rewards Verantwortlichen

 

Das bringst du bei uns ein:

 

  • Erfolgreich absolvierter Hochschulabschluss im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Richtung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Total Rewards - vorzugsweise in einem globalen Umfeld
  • Tiefgreifendes Verständnis für Vergütungsthemen und Datenanalysen
  • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten besonders im Projektmanagement
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir dir bieten: 

 

  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub 
  • Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 
  • Vielfältige Angebote zur Kinderbetreuung wie z. B. unser Kinderferienprogramm
  • Individuelle Möglichkeiten der Karriereentwicklung wie z. B. durch unsere hauseigene Fachakademie    
     

Und Vieles mehr. Einen Überblick über alle Benefits findest du hier: Webasto Benefits

 

Grundsätzlich sind alle Stellen bei Webasto teilzeitfähig.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

 

Deine Ansprechpartnerin bei uns:


Martina Eckl, Talent Acquisition Specialist

Unser Talent Acquisition Team erreichst du unter: Tel. +49 89 85794 51823

 

Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir mit Begeisterung Talente für Webasto gewinnen.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

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