HR Development Expert (w/m/x)

Standort / Werk: 

Stockdorf, DE

Einstiegslevel:  Professionals (3+ years)
Funktion:  Human Resources

Feel the Drive – das bedeutet für uns Mobilität mit allen Sinnen erlebbar zu machen. Wir arbeiten für mehr Komfort, Wind im Haar, die perfekte Temperatur zu jeder Jahreszeit und Fahren mit gutem Gewissen – für eine sichere und nachhaltige Zukunft.  

Wir erfüllen Mobilität mit Freude – bist du dabei? 

 

Als globale Unternehmensgruppe in Familienbesitz sind wir Weltmarktführer in den Bereichen Dach- und Cabriosysteme sowie Standheizungen. Darüber hinaus zählen wir zu den etablierten Partnern für Ladelösungen sowie Batteriesysteme. Du trägst gerne Verantwortung mit Weitsicht? Dann gestalte durch deine Expertise und Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte mit.

 

Auf diese spannenden Aufgaben kannst du dich freuen:

 

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten der globalen Personalentwicklung in den Themenfeldern Führungskräfteentwicklung, Performance Management und Talent & Succession Management
  • Steuerung und Implementierung globaler Konzepte und Instrumente der Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den weltweiten Ansprechpartnern
  • Konzeption eines neuen, globalen Performance Managements, Integration mit Talent Management und Implementierung in der Organisation
  • Konzeption und Pilotierung von neuen Trainingscurricula für Führungskräfte und Potenzialträger unter gezielter Berücksichtigung interner Stakeholder und externen Benchmarkings
  • Organisation und eigene Durchführung von Veranstaltungen wie Workshops, Trainings, Managementveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und Stakeholdern aus den Geschäftsbereichen

 

Das bringst du bei uns ein:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Organisations-/Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung
  • Erfahrung in der Steuerung globaler Projekte und Change Management verbunden mit großer Umsetzungsstärke 
  • Erfahrung mit innovativen Lernmethoden und modernen Instrumenten der Leistungsbeurteilung
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke sowie interkulturelles Verständnis und Fingerspitzengefühl
  • Positive, pragmatische Persönlichkeit mit hohem Maß an analytisch-konzeptionellem Denken und Eigeninitiative

 

Was wir dir bieten: 

 

  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub 
  • Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 
  • Vielfältige Angebote zur Kinderbetreuung wie z. B. unser Kinderferienprogramm
  • Individuelle Möglichkeiten der Karriereentwicklung wie z. B. durch unsere hauseigene Fachakademie    

 

Und Vieles mehr. Einen Überblick über alle Benefits findest du hier: Webasto Benefits
 

Grundsätzlich sind alle Stellen bei Webasto teilzeitfähig.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

 

Dein Ansprechpartner bei uns:


Andrea Post, Talent Acquisition Specialist

Unser Talent Acquisition Team erreichst du unter: Tel. +49 89 85794 51823 

 

Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir mit Begeisterung Talente für Webasto gewinnen.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!