HR Development & Learning Expert (w/m/x)

Feel the Drive – das bedeutet für uns Mobilität mit allen Sinnen erlebbar zu machen. Wir arbeiten für mehr Komfort, Wind im Haar, die perfekte Temperatur zu jeder Jahreszeit und Fahren mit gutem Gewissen – für eine sichere und nachhaltige Zukunft.  

Wir erfüllen Mobilität mit Freude – bist du dabei? 

Als globale Unternehmensgruppe in Familienbesitz sind wir Weltmarktführer in den Bereichen Dach- und Cabriosysteme sowie Standheizungen. Darüber hinaus zählen wir zu den etablierten Partnern für Ladelösungen sowie Batteriesysteme. Du trägst gerne Verantwortung mit Weitsicht? Dann gestalte durch deine Expertise und Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte mit.

Auf diese spannenden Aufgaben kannst du dich freuen:

• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten zu Performance & Talent Management, Succession Planning, Leadership Development, Mentoring sowie Training und Learning
• Design und Implementierung von globalen Konzepten, Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung unter gezielter Berücksichtigung interner Anforderungen und externen Benchmarkings
• Inhaltliche und didaktische Entwicklung von Trainingsprogrammen für z. B. Onboarding und Potenzialförderung
• Organisation und Durchführung von Workshops und Managementveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und Stakeholdern aus den Fachbereichen (z.B. Talent Konferenzen, Führungskräftetraining)

Das bringst du bei uns ein:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in diversen HR Funktionen, vorzugsweise in der Personalentwicklung
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung globaler Projekte sowie der strukturellen Verankerung neuer HR Produkte
• Positive, pragmatische Persönlichkeit mit hohem Maß an analytisch-konzeptionellem Denken und Eigeninitiative
• Sehr gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke sowie interkulturelles Verständnis und Fingerspitzengefühl

Was wir dir bieten: 

• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub 
• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 
• Vielfältige Angebote zur Kinderbetreuung wie z. B. unser Kinderferienprogramm
• Individuelle Möglichkeiten der Karriereentwicklung wie z. B. durch unsere hauseigene Fachakademie    

Und Vieles mehr. Einen Überblick über alle Benefits findest du hier: Webasto Benefits
 

Grundsätzlich sind alle Stellen bei Webasto teilzeitfähig.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Deine Ansprechpartnerin bei uns:

Andrea Post, Talent Acquisition Specialist

Unser Talent Acquisition Team erreichst du unter: Tel. +49 89 85794 51823 

Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir mit Begeisterung Talente für Webasto gewinnen.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

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