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Trainee Human Resources (m/w/d)

Standort / Werk: 

Stockdorf, DE

Einstiegslevel:  Career Starters (0-3 years)
Funktion:  Human Ressources

Die Webasto Gruppe ist einer der 100 größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panoramadächern, Cabriodächern sowie zukunftsweisenden Thermo-, Batteriesystemen und Ladelösungen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität. Und überzeugen durch ein besonders starkes Wir-Gefühl. Denn unser „Wir“ ist Ihr spezielles Plus.

 

In unserem Traineeprogramm (18 Monate) erhalten Sie einen umfassenden Überblick über unseren HR- sowie über unseren Organisationsentwicklungsbereich. Um die unterschiedlichen Anforderungen und Prozesse bestens kennenzulernen, durchlaufen Sie verschiedene Stationen sowohl in unseren operativen Einheiten als auch in unseren Competence Centren und werden in strategischen Projekten eingesetzt. Eine Station davon wird im Ausland stattfinden.

 

Jobprofil:

 

  • Optimale Kombination aus Tagesgeschäft und Projektarbeit
  • Bedarfsgerechte, individuelle Schulungen und Coachings
  • Persönlicher Mentor
  • Aufbau eines hervorragenden Netzwerks innerhalb des Unternehmens
  • Unbefristeter Vertrag – Übernahme im HR-Bereich

 

Anforderungsprofil:

 

  • Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR und/oder Organisationsentwicklung oder ähnliche Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Organisationsentwicklung durch studentische Tätigkeiten
  • Auslandserfahrung aus Praktika oder Studiensemester
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, im Rahmen von Projekten, zur internationalen Reisetätigkeit

 

Ihr spezielles Plus

 

Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, deren Know-How und ihre individuellen Stärken.
Bei Webasto profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z.B. mobiles Arbeiten, unsere hausinterne Webasto Akademie, Angebote zur Kinderbetreuung oder Sport- und Gesundheitsangebote.

 

Corona-Krise und neuer Job passen nicht zusammen?

 

Doch! Wir suchen weiterhin tatkräftige Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung stehen bei uns an erster Stelle. Daher passen wir unseren Bewerbungsprozess flexibel den aktuellen Umständen an.
Unsere Erstgespräche finden schon seit längerem digital statt. Unsere Zweitgespräche führen wir normalerweise persönlich. Derzeit berücksichtigen wir jedoch die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine flexible Lösung.

 

Ihr Ansprechspartner
Mari Vargas, Tel. +49898579451823
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!