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Trainee (m/w/d) Global Purchasing

Standort / Werk: 

Stockdorf, DE

Einstiegslevel:  Berufseinsteiger (0-3 Jahre)
Funktion:  Einkauf

Jobprofil:

 

In unserem Traineeprogramm (18 Monate) erhalten Sie einen umfassenden Überblick über unsere Einkaufsabteilung sowie Einblicke in angrenzende Bereiche. Um die unterschiedlichen Anforderungen und Prozesse bestens kennenzulernen, durchlaufen Sie verschiedene Stationen und werden in strategischen Projekten eingesetzt. Der Einsatz erfolgt international:

 

  • Optimale Kombination aus Tagesgeschäft und Projektarbeit
  • Bedarfsgerechte, individuelle Schulungen und Coachings
  • Persönlicher Mentor
  • Aufbau eines hervorragenden Netzwerks innerhalb des Unternehmens
  • Unbefristeter Vertrag 

 

Anforderungsprofil:

 

  • Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen Studiengang beispielsweise Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf durch studentische Tätigkeiten 
  • Auslandserfahrung aus Praktika oder Studiensemester
  • Spaß am Vorantreiben von eigenen Projekten sowie Begeisterung für internationale Teamarbeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft 
  • Affinität zur Automobilbranche

 

Ihr spezielles Plus

 

Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, deren Know-How und ihre individuellen Stärken. 
Bei Webasto profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z.B. mobiles Arbeiten, unsere hausinterne Webasto Akademie, Angebote zur Kinderbetreuung oder Sport- und Gesundheitsangebote.
Im Fokus stehen dabei immer Zukunftsfähigkeit und ein außergewöhnliches Wir-Gefühl.

 

Corona-Krise und neuer Job passen nicht zusammen?

 

Doch! Wir suchen weiterhin tatkräftige Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen. 
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung stehen bei uns an erster Stelle. Daher passen wir unseren Bewerbungsprozess flexibel den aktuellen Umständen an.
Unsere Erstgespräche finden schon seit längerem digital statt. Unsere Zweitgespräche führen wir normalerweise persönlich. Derzeit berücksichtigen wir jedoch die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine flexible Lösung.

 

Ihr Ansprechpartner
Katja Koberman, Tel. +49898579452951
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!