Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Aktive Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung – unter anderem in den Bereichen Performance Management, Leadership Development, Diversity, sowie bei den Lernangeboten der Webasto Academy
- Übernahme definierter Teilaufgaben bei der Einführung und Weiterentwicklung globaler People-Development-Konzepte und -Prozesse in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Organisation und Mitwirkung bei Trainings, Workshops und Veranstaltungen, z.B. für die Diversity Days oder interne Entwicklungsformate
- Zusammenarbeit in einem internationalen Team im Headquarter sowie Einblicke in zentrale HR-Themen und Entscheidungswege
Was bringst Du mit?
- Fortgeschrittenes Studium (idealerweise Master) in Psychologie, BWL, International Management oder vergleichbar
- Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Bereich (z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeiten), idealerweise im Kontext Personalentwicklung, Training oder Organisationsentwicklung
- Die Fähigkeit, Themen strukturiert zu analysieren und eigenständig Teilaufgaben zu bearbeiten
- Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Klare und adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Deine Benefits:
- Welcome-Veranstaltung, Standortführungen und Einarbeitung durch deine*n Betreuer*in
- Begleitung durch Studierenden-Mentoren
- Duz-Kultur, Mitarbeitervergünstigungen und „Studierende-werben-Studierende“-Prämie
- Kantinenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Mietkostenzuschuss und kostenlose Ladesäulen für E-Autos
Deine Vergütung:
- Wir bezahlen dich als Pflichtpraktikant (w/m/x) mit monatlich 1.000,00€ brutto/netto
- Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss von 0,15€ pro einfachem Kilometer
Dein/e Ansprechpartner/in bei uns:
Lisa Schmidinger, Young Talents Germany
Unser Studentenmanagement erreichst du via e-Mail studentenmanagement@webasto.com.
Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir mit Begeisterung Talente für Webasto gewinnen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Kraillinger Straße 5, 82131 Stockdorf, (Großraum München), Deutschland
Dieses Praktikum richtet sich gezielt an fortgeschrittene Studierende, idealerweise im Masterstudium, die bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt haben und aktiv zu People-Development-Themen beitragen möchten. Du arbeitest an konkreten Fragestellungen der Personalentwicklung mit und übernimmst eigenständige Teilaufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei erhältst du Einblicke in zentrale HR-Themen und -Prozesse und arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen.