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HR Projektmanager (m/w/d)

Location: 

Stockdorf, DE

Entry Level:  Professionals (3+ years)
Function:  Human Resources

Die Webasto Gruppe ist einer der hundert größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panorama­dächern, Cabrio­dächern sowie zukunfts­weisenden Thermo-, Batterie­systemen und Lade­lösungen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität. Und überzeugen durch ein besonders starkes Wir-Gefühl. Denn unser „Wir“ ist Ihr spezielles Plus.

 

Wir suchen Verstärkung im Bereich HR. Hier warten folgende spannende Aufgaben auf Sie:

 

Jobprofil:

 

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten im globalen HR Competence Center (z.B. Führungskräfteentwicklung, Talent und Performance Management, Employee Engagement)
  • Entwicklung und Implementierung globaler Konzepte/Produkte und Instrumente in enger Zusammenarbeit mit den AnsprechpartnerInnen in den Regionen
  • Konzeption eines neuen, globalen Performance Managements, Integration mit Talent Management und Implementierung in der Organisation
  • Steuerung internationaler HR Projekte unter Berücksichtigung aller Stakeholder 
  • Weiterentwicklung vorhandener HR Produkte unter Berücksichtigung von best practice

 

Anforderungsprofil:

 

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Organisations-/Wirtschaftspsychologie oder ähnliche Qualifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in strategischen und operativen Personalmanagement
  • Erfahrung in der Steuerung globaler Projekte und Change Management verbunden mit großer Umsetzungsstärke 
  • Expertise in strategischen HR Themen
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke sowie interkulturelles Verständnis und Fingerspitzengefühl
  • Positive, pragmatische Persönlichkeit mit hohem Maß an analytisch-konzeptionellem Denken und Eigeninitiative

 

Ihr spezielles Plus

Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, deren Know-How und ihre individuellen Stärken. 
Bei Webasto profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z.B. mobiles Arbeiten, unsere hausinterne Webasto Akademie, Angebote zur Kinderbetreuung oder Sport- und Gesundheitsangebote.
Im Fokus stehen dabei immer Zukunftsfähigkeit und ein außergewöhnliches Wir-Gefühl.

Corona-Krise und neuer Job passen nicht zusammen?

Doch! Wir suchen weiterhin tatkräftige Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen. 
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung stehen bei uns an erster Stelle. Daher passen wir unseren Bewerbungsprozess flexibel den aktuellen Umständen an.
Unsere Erstgespräche finden schon seit längerem digital statt. Unsere Zweitgespräche führen wir normalerweise persönlich. Derzeit berücksichtigen wir jedoch die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine flexible Lösung.

Ihr Ansprechpartner
Mari Vargas, Tel. +49898579451823
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!