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HR Business Partner E-Mobility (m/w/d)

Standort / Werk: 

Planegg, DE

Einstiegslevel:  Professionals (3+ years)
Funktion:  Human Resources

Die Webasto Gruppe ist einer der 100 größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panoramadächern, Cabriodächern sowie zukunftsweisenden Thermo-, Batteriesystemen und Ladelösungen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität. Und überzeugen durch ein besonders starkes Wir-Gefühl. Denn unser „Wir“ ist Ihr spezielles Plus.

 

Wir suchen Verstärkung im Bereich HR. Hier warten folgende spannende Aufgaben auf Sie:

 

Jobprofil:

 

  • Strategischer Partner der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themengebieten in der schnell wachsenden globalen Business Unit „Battery Systems“ 
  • Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen in einer Business Unit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR Produkte in Zusammenarbeit mit unserem HR Competence Center im Webasto Konzern 
  • Verantwortung für die Durchführung der Personalplanung mit dem Ziel einer wettbewerbsfähigen und nachhaltigen Personalkostenstruktur
  • Steuerung des Talent Management Prozesses (incl. Talentkonferenzen) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften 
  • Gestalten einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 

 

Anforderungsprofil:

 

  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen HR-Bereich eines international tätigen Unternehmens
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Ressource Management, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Spaß am Aufbau und Mitgestalten eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich der E-Mobility
  • Interesse an strategischem Denken und unternehmerischen Handeln
  • Freude an Verantwortungsübernahme in Kombination mit einer hohe Kundenorientierung
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit 

 

 

Ihr spezielles Plus

 

Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, deren Know-How und ihre individuellen Stärken. 
Bei Webasto profitieren Sie von viel Freiraum für innovative Lösungen und einem Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z.B. flexible Arbeitszeiten, unsere hausinterne Webasto Akademie, Angebote zur Kinderbetreuung oder Sport- und Gesundheitsangebote.
Im Fokus stehen dabei immer Zukunftsfähigkeit und ein außergewöhnliches Wir-Gefühl.

 

Corona-Krise und neuer Job passen nicht zusammen?

 

Doch! Wir suchen weiterhin tatkräftige Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen. 
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung stehen bei uns an erster Stelle. Daher passen wir unseren Bewerbungsprozess flexibel den aktuellen Umständen an.
Unsere Erstgespräche finden schon seit längerem digital statt. Unsere Zweitgespräche führen wir normalerweise persönlich. Derzeit berücksichtigen wir jedoch die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine flexible Lösung.

 

Ihr Ansprechpartner
Mari VargasTel.: +49 89 85794 51823
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!